VALERIANO, YA VALE...
Cada día que pasa está uno más preocupado-cabreado por las cosas que acontecen en nuestra España de nuestros muchos dolores y pocas alegrías.
Lo que está pasando en materia laboral es algo inimaginable en pleno Siglo XXI y en una situación económica y social que cada día es más insostenible. A la absurda Reforma Laboral de 2010 que no está sirviendo absolutamente para nada, sigue una Reforma de la Negociación Colectiva, que lastimosamente tampoco va a servir al único objetivo posible y creíble, que no es otro que la creación de empleo. Seguimos y seguimos, sigue el Gobierno de España en su empecinamiento, primero para ¿mantenerse? hasta 2012 y segundo dictando-proponiendo medidas que ¡espera! mejoren los grupos parlamentarios en el correspondiente debate, cuando toque, allá por octubre...
El actual Ministro de Trabajo e Inmigración, el ex-sindicalista Valeriano Gómez, quiere batir un récord que yo creía imposible de derribar, ya que sus predecesores Caldera y Corbacho pusieron el listón muy alto... Pues sí, queridos amigos; el tal Valeriano supera holgadamente la INEFICACIA y el INMOVILISMO de que hacen gala estos Gobiernos de España muy ufanos ellos de su etiqueta de PROGRESISTAS.... ¡já! y lanza "al mercado" una normativa de reforma de Convenios que, caso de ver la luz en el BOE, supondrá un nuevo e injustificable FRACASO en las posibilidades de crecimiento económico y recuperación del empleo. Se alegará, ya lo hacen algunos, que la recuperación no se basa en la mayor flexibilidad interna de las empresas y en una mayor agilidad en la contratación si no que depende de la financiación, del I+D+I, del cambio de modelo productivo y de una serie de enunciados más que no me cabe duda que son necesarios, pero la FLEXIBILIDAD LABORAL, TAMBIEN Y MUCHO.
Parece que se nos haya olvidado que nuestra Ley de Leyes en el ámbito laboral, el Estatuto de los Trabajadores, ya ha cumplido más de ¡30! años y sus reformas han sido más bien estéticas y de poco calado. El mundo económico, España, han experimentado enormes transformaciones en esas tres décadas y la normativa laboral sigue inspirada en el Fuero del Trabajo que si por algo se caracterizaba era por un cuasi-sagrado, sin cuasi, respeto a la contratación indefinida y al matrimonio indisoluble entre el empresario y el trabajador... ¡Ahí siguen estando, y batiendo récords mundiales los 45 días por año trabajado! Y ojito con tocar esas cosas que enseguida aparecen los guardianes y "dueños" de la parcela, que son los Sindicatos, y te montan una, dos y hasta siete u ocho huelgas generales que, eso sí, tienen consecuencias de gran calado para toda la ciudadanía... Siempre, siempre, tras una huelga general ha caído maná del cielo... Por cierto, este Gobierno se nos va sin un mal anteproyecto de LEY DE HUELGA constitucional que prevea y regule supuestos de conflictividad que tal y como está el patio son previsibles. Otro ejemplo de modernidad: mantener la regulación de este Derecho Fundamental con una normativa del año 1977, creo recordar. ¡Ni tocarlo!
Así pues, me manifiesto INDIGNADO por esta propuesta de Reforma de la Negociación Colectiva y llamo la atención sobre el retraso enorme e injustificado que puede suponer para la economía española la entrada en vigor de las medidas que contiene que desgranaremos en otro comentario, pues ahora soy incapaz de ello. Estoy sumido en una especie de ataraxia. ¿No será que, en el fondo, lo que teme el Ministro es que le monten una nueva huelga general, tan brillante y exitosa como la de septiembre pasado?... o ¿quiere que se la monten a un posible nuevo Gobierno, también de España, de distinto color al actual, cuando se vea obligado a realizar la REFORMA DE LA REFORMA? Triste despedida de un Ministro de Trabajo que ha seguido el modelo Poncio... Pilatos, claro.
No me resisto a finalizar este escrito sin una mínima alusión a la LIBERTAD del nuevo Presidente de las Corts Valencianas de jurar su cargo con crucifijo y Biblia... Soy de los firmes convencidos de respetar los campos de actuación de lo civil o terrenal y lo religioso o eterno. La confusión de competencias y simbologías no es recomendable porque... ¿con qué autoridad vamos a prohibir el burka u otras manifestaciones de libertad religiosa cuando colisionen con la ley positiva? ¿Vamos a procesar a un feligrés que en una misa de domingo se le ocurra cantar la Internacional? El Sr. Cotino es Presidente de las Cortes Valencianas por decisión DEMOCRATICA de la ciudadanía valenciana y no por la GRACIA DE DIOS. Y quede constancia también que le deseo a este nuevo altísimo cargo de nuestra Comunidad los mejores éxitos en sus funciones. Mejorar a Valeriano no es muy difícil, aunque los cometidos y el futuro de uno y otro sean muy diferentes.
