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2008-09-08 15:15:39
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uncuartodechope
(Karma: 10)
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_todo sobre la nueva jornada laboral de 65 h/semana; ¿estarías dispuesto a aceptarla?
Los ministros de Trabajo de la UE están convencidos de que todavía podemos esforzarnos más. Hasta 65 horas semanales.
Esta fue la propuesta que pusieron sobre la mesa en junio y ahora vuelven a ella para sazonar la desaborida vuelta de las vacaciones y añadir una razón más al síndrome posvacacional. A fin de año quizás esté aprobada.
¿Una vuelta atrás?
España se ha negado, pero una realidad es indiscutible: la mayor parte de las familias ha perdido poder adquisitivo y alarga sus jornadas más de lo habitual para llegar a fin de mes.
Sucede aquí y fuera, se alcanzan semanas laborales maratonianas de 78 horas. Habría que poner “un tope máximo legal”, pensando ante todo en el personal sanitario y los problemas que plantean sus guardias y horas de descanso.
Otras razones que los expertos mencionan son los pasos fuertes que vienen dando China e India, países donde se fabrica más y más barato. ¿Pero era necesario compararnos con los lugares con jornadas laborales inhumanas y sueldos bochornosos?
Cierto que la de 65 horas sería voluntaria, pero, dada la presión competitiva ¿quién será el primero que se atreva a decir “hasta mañana” si el resto cumple al menos diez horas? ¿Es esta la medida que mejor resuelve la economía de un país sin conculcar el derecho de los trabajadores, sin lesionar su salud y su vida personal?
Los datos le dan la razón: más allá de las 60 horas, el riesgo de enfermar es un 23% más alto.
La insatisfacción laboral pasa del 20% al 44% cuando las personas trabajan más de 48 horas semanales, según la última Encuesta Europea sobre las Condiciones de Trabajo.
Precisamente ahora algunas empresas españolas habían empezado a plantearse la conciliación como eje de la productividad: Iberdrola, con la jornada continua y flexible para todos; Caja Madrid, Sanitas, Randstad y MRW, entre otras, con la política de luces apagadas a partir de una hora. Vienen a decir que los trabajadores de “cuerpo presente” no benefician ni a la empresa ni al país.
De hecho, con las 240.000 horas extras que hicieron los empleados de General Motors en 2007, por ejemplo, se habrían podido crear 200 puestos en dos años.
Los españoles y también los suizos son los trabajadores de la UE que más tarde se jubilan. La edad suele ser los 62 años, cinco después de la media europea. Solo un 30% prepara su retiro con un plan de pensiones u otro producto financiero.
De acuerdo con un estudio realizado por Naciones Unidas, 119 países reconocen la baja remunerada por maternidad. 62 naciones ofrecen 14 semanas o más. Los más espléndidos: Suecia, con 96 semanas; Noruega, 53; y Dinamarca, 50. España permite 16. Estados Unidos, Australia, Nueva Zelanda, Lesotho, Swazilandia y Papúa Nueva Guinea no garantizan un permiso por maternidad pagado.
Ademas, en nuestro país, el PSOE ha movido ficha y ha registrado una iniciativa para que el Pleno del Congreso rechace la iniciativa europea de ampliar la jornada semanal a 65 horas, una medida que, a su juicio, supone "un significativo paso atrás" en materia de protección de los derechos de los trabajadores.
¿Crees que nuestro Gobierno impedirá el aumento de la jornada laboral?
¿O se bajará los pantalones ante la UE y aceptara las 65 horas de trabajo a la semana?
Fuente Original:
compartido con
2008-09-08 15:26:10
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uncuartodechope
(Karma: 10)
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Fuentes:
- quo.es
- 20minutos.es
- elpais.es
2008-09-08 16:23:11
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anonimo
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esta muy bien, asi tendriamos mas tiempo para tomarnos algo en algun chiringuito del moro.
2008-09-08 17:10:21
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anonimo
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Mensaje eliminado por los lectores
2008-09-08 17:11:17
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anonimo
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pues que la pongan donde gobiernen esos.
2008-09-08 17:14:22
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anonimo
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Si el Gobierno de España fuese del PP serian los
primeros en imponer las 65 horas semanales
2008-09-08 17:16:18
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anonimo
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he que en algunas marmoleras casi se llegaba a esa cifra de horas semanes y no precisamente sentados en la oficina tanto de dia como de noche asi que tu mismo y si antes estaba el pp ahora esta el psoe y siguen igual e incluso trabajando algunos festivos de los que caen a mediante semana asi que tu mismo.
2008-09-08 17:24:41
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Mensaje eliminado por los lectores
2008-09-08 17:34:49
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anonimo
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"Si el Gobierno de España fuese del PP serian los
primeros en imponer las 65 horas semanales"
si el gobierno fuese del pp habría trabajo para todos,
Ahora de las empresas que quedan, algunas no tienen ni para las 40 h. semanales.
2008-09-08 18:27:53
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anonimo
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NO A LA ESCALVITUD, yo ya hago 60 semanales y muchas veces parezco un esclavo,pero que se han creido, vivir para trabajar NO, trabajar y lo justo para vivir, mas ocio y menos negocio, que ya se lo llevan crudo a base de explotar al trabajador.
2008-09-08 18:32:38
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yeli
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Yo si lo hacen voluntario, sin presion de compañeros ni jefes lo veo bien, pero que la gente decida lo que quiera hacer, y no te miren mal si tu te vas a tu hora y no las haces,
2008-09-08 20:42:54
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Vamos a ver, que mania con que el estado lo controle todo. Lo mejor seria liberalizar el mercado laboral y que cada obrero llegase a un acuerdo con el empresario para trabajar. Las restricciones, sobre todo en tiempo de crisis, hacen que hayan mas despidos, se contrate menos, y que la gente que mas sale perjudicada son los que menos tienen y que mas horas estarian dispuestos a trabajar.
Pero claro es mejor regular y robar a la gente para dárselo a 2 millones de parados.
2008-09-09 00:12:10
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anonimo
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yo paso de currar mas de 40 horas!
2008-09-09 00:17:28
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anonimo
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NO MÁS DE 35 HORAS SEMANALES!!!
2008-09-09 00:17:39
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Kiriki
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Si se deja que las empresas hagan lo que les parezca vamos listos. Estas sólo entienden de beneficios, y este año más que el anterior y menos que el próximo, y para conseguirlo muchas hacen lo que haga falta y a costa de quien sea. Las personas tenemos que disponer de tiempo para estar con nuestras familias, y si para ello hay que regular pues que así sea. Eso sí, 40 horas bien trabajadas, sin perder el tiempo, que hay mucho vago por ahí suelto.
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